Skip navigation EPAM

HR Business Partner Санкт-Петербург, Россия или удаленно

  • hot

Описание вакансии HR Business Partner

Вакансия #: 65664
С 1993 года EPAM помогает клиентам придумывать, разрабатывать, проектировать и внедрять программные продукты, которые меняют мир. Чтобы понимать, в чем рынок будет нуждаться завтра, мы следим за трендами и внедряем их в свою работу, постоянно учимся и накапливаем опыт. Учиться в ЕРАМ легко: внутри компании есть тренинги и курсы, унифицированы требования к разным позициям и уровням и есть возможность получать новые профессии прямо на рабочем месте.

EPAM ищет профессионала, который умеет применять современные HR подходы для решения задач бизнеса.

Нам нужен опытный и самостоятельный специалист, владеющий английским языком.

Обязанности

  • Общение с менеджерами подразделений и проектов компании, проактивность в предложении идей и решений в части HR в соответствии со стратегией развития пула
  • Анализ настроений и удовлетворенности сотрудников (проведение опросов, исследований, личные интервью), работа с аналитическими отчетами в области HR
  • Курирование сотрудников на всех этапах их жизни в компании, консультации по внутренним процессам (в том числе подготовка к интервью на проекты, адаптация, обучение и развитие, ассесмент, фидбэк)
  • Сопровождение организационных изменений, помощь в развитии новых руководителей
  • Участие в организации профессиональных внутренних и внешних инжиниринговых мероприятий для сотрудников подразделений, помощь в развитии профессиональных сообществ
  • Участие в общих HR-проектах и ведение личных проектов

Требования

  • Опыт работы на позиции HR BP/ Senior HR Specialist/HR generalist не менее 2-х лет (опыт в рекрутменте также будет плюсом)
  • Интерес к работе с людьми в области IT (наличие практического опыта в IT очень приветствуется)
  • Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate
  • Умение работать в режим многозадачности
  • Ориентация на результат, аналитические способности
  • Навыки работы как в команде, так и самостоятельно

Мы предлагаем

  • Гибкий график работы, сейчас по большей части мы работаем удаленно (но можно посещать офис как каждый день, так и пару раз в неделю, периодически мы дежурим в офисе)
  • Бесплатные курсы английского и разговорные клубы
  • Возможность реализовывать свой потенциал вне проектов: мы организуем митапы и конференции, на которых выступают наши сотрудники, приглашаем тренеров для спикеров, развиваем профессиональные сообщества
  • Разнообразие задач в сфере HR классная международная команда, использующая лучшие профессиональные практики и инструменты
  • ДМС со стоматологией с первых дней работы
  • Компенсация спортивных занятий
  • Образовательные программы для сотрудников, их детей и родителей

Наши сотрудники

ИЛЬЯ ПРИТУЛА
Ресурсный менеджер
Санкт-Петербург, Россия

ОЛЬГА КАЗАКОВА 
Руководитель проектов
Москва, Россия

ИЛЬЯ РОМАНОВ
Глава практики e-commerce
Москва, Россия

АЛЕКСЕЙ УДАЛОВ
Архитектор решений
Амстердам, Нидерланды

ЧЕМ МЫ МОЖЕМ ВАМ ПОМОЧЬ?


Наши офисы