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Leiter Delivery Management und Softwareentwicklung

Frankfurt, Germany

EPAM Systems, Inc. (NYSE: EPAM) ist ein international führendes Technologieunternehmen für die Entwicklung von anspruchsvollen Softwarelösungen und digitalen Plattformen. Seit 1993 beraten und unterstützen wir mit hochwertigen Services und innovativen Technologien renommierte Kunden in verschiedenen Branchen. Engineering liegt uns im Blut.

Wir sind mit mehr als 27.400 Mitarbeitern auf vier Kontinenten (Nordamerika, Europa, Asien, Australien) in 25 Ländern aktiv und gehören zu den am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen. EPAM nimmt Platz 12 der FORBES 25 Fastest Growing Public Tech Companies ein und wurde als eine Top-UK Digital Design & Build Agency ausgezeichnet.

Komm in unser Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Delivery Management und Softwareprojekte (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt – wir freuen uns auf Dich!
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Ihre Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Delivery Manager und berichtest an den European Head of Devlivery;
  • Du bist Ideengeber und arbeitest aktiv mit an der Go-To-Market-Strategie der EPAM Systems in Deutschland zusammen mit der Global Delivery Operation und den Delivery Manager;
  • Du bist verantwortlich für die erfolgreiche und nachhaltige Realisierung unserer Softwareprojekte bei Bestands- als auch Neukunden;
  • Du koordinierst die Erstellung von Angeboten und Leistungsbeschreibungen;
  • Du kümmerst dich in Zusammenarbeit mit den Delivery Manager und den Account Manager um Kundenanliegen im Projekt und managst die Kundenbeziehungen und -erwartungen;
  • Du identifizierst und managst Projektrisiken und informierst frühzeitig über wichtige Probleme;
  • Du wirkst auf Gesamtprojekt-Ebene mit an: Projektmanagement, Zeitschätzungen und Ressourcen-Einsatzplanung;
  • Du entwickelst Projektpläne, die alle relevanten Variablen berücksichtigen;
  • Du definierst Kriterien bezüglich Lieferfähigkeit, Leistung, Wartung, Design und Kosten;
  • Du unterstützt bei der Analyse von Kundenprozessen mithilfe von Bedarfsauswertungen und bei der Entwicklung von Empfehlungen zu neuen Geschäftsmodellen, Workflows oder Lösungen;
  • Du bist Mentor für Kollegen und stellst sicher, dass die Offshore- und Onsite-Projektteams ihre Aufgaben effizient ausführen.

Unsere Anforderungen

  • Bachelor-/MBA-/Diplom-Abschluss oder vergleichbare Ausbildung;
  • Mindestens 10 Jahre Führungs- und Projekterfahrung, insbesondere im Führen von Teams (10+);
  • Erfahrung im Account/Engagement Management (Senior-Niveau) im E-Commerce sowie in der Führung von und in der Zusammenarbeit mit Offshore-Teams (vorzugsweise Osteuropa);
  • 10 bis 15 Jahre Erfahrung im Delivery Management im Consulting- oder Outsourcing-Umfeld mit dem Schwerpunkt in der Softwareentwicklung, System Integration und der Entwicklung von Digital Solutions;
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement;
  • Fähigkeit, gute Arbeitsbeziehungen zu Kunden aufzubauen, erfolgreich in einem dynamischen, geografisch verteilten Team zu arbeiten und Termine zuverlässig einzuhalten;
  • Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Planungsfähigkeiten;
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Führungsqualitäten, hohe Kompetenz im Stakeholder Management;
  • Hohe Selbstmotivation, Multitasking-Kompetenz, Termintreue und Schnelldenker;
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen professionellen Umfeld zu arbeiten;
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse;
  • Reisebereitschaft.

Was bieten wir?

  • Attraktive Vergütung, die sich an Verantwortung, Qualifikation und Erfolg orientiert;
  • Eine offene, innovative sowie technologiegetriebene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien;
  • Regelmäßiges Mitarbeitergespräch und Gehalts-Review;
  • Interessante Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen;
  • Freundliches und hilfsbereites Team, dass Spaß an seiner Arbeit hat;
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance;
  • Regelmäßige Firmen- und Social-Events;
  • 30 Tage Urlaub;
  • Home Office möglich.