Контакты

Java-разработчик

Тверь, Россия

Стремление к совершенству у нас в ДНК. С 1993 года EPAM помогает клиентам по всему миру придумывать, разрабатывать, проектировать и внедрять программное обеспечение, которое меняет мир. Сегодня мы уже больше, чем просто специалисты. Мы эксперты, которые придумывают инновационные решения для достижения реальных результатов.

Описание


В настоящий момент мы ищем Java разработчиков (уровень от Junior до Architect) на проекты в сфере Digital engagement.

В практике работают более 3000 человек по всему миру. Мы разрабатываем IT-решения для крупных российских и иностранных компаний в направлениях: web-приложения, микросервисы, интеграционные решения, мобильная разработка, оптимизация производительности, тестирование, описание бизнес процессов и многое другое.

Задачи тоже бывают разные: от поддержки существующего функционала до разработки архитектурных решений для новых продуктов. Мы ценим активное участие в развитии проектов и помогаем реализовывать свои идеи.

Технологии, которые мы используем: Java 8, Kotlin, Reactor, Spring WebFlux, Spring Cloud, Netflix OSS, Docker, OpenShift, Oracle Commerce Platform, best practices в сфере CI/CD.

Требования

  • Опыт работы Java-разработчиком от 2-х лет;
  • Отличное знание Java SE;
  • Приветсвуется знание Java EE, знание и опыт работы с Spring Framework;
  • Уверенное знание принципов ООП и основных паттернов проектирования;
  • Опыт работы с базами данных MS SQL.

Мы предлагаем

  • Возможность для профессионального развития (наши образовательнные платформы включают 6000+ курсов и тренингов для развития технических и не только скилов (например, «Школа архитекторов», public speaking и другие);
  • И для самореализации (мы поддерживаем большое количество профессиональных конференций и развивем свое community: open days, meetups etc.);
  • Программу Internal Mobility, в рамках которой можно релоцироваться в любую точку мира, где есть EPAM (25+ стран);
  • Прозрачный рост внутри компании (четкие матрицы компитенций для каждого грейда и регулярный ассесмент);
  • Социалный пакет (ДМС, компенсация фитнеса, курсы английского и т.д.);
  • Регулярный пересмотр зарплаты;
  • Гибкий график работы;
  • И команду коллег-профессионалов (некоторых вы могли видеть спикерами на конференциях или читать их блоги на профессиональных ресурсах).