Контакты

Front-end разработчик

Саратов, Россия

Мы производим программное обеспечение – от начала и до конца. С 1993 года EPAM помогает клиентам придумывать, разрабатывать, проектировать и внедрять программные продукты, которые меняют мир. Чтобы понимать, в чем рынок будет нуждаться завтра, мы следим за трендами и внедряем их в свою работу, постоянно учимся и накапливаем опыт. Учиться в ЕРАМ легко: внутри компании есть тренинги и курсы, унифицированы требования к разным позициям и уровням и есть возможность получать новые профессии прямо на рабочем месте.

ОПИСАНИЕ


В настоящее время мы ищем Front-end разработчика для работы в нашем офисе в Саратове.

Обязанности

  • Разработка web-приложений;
  • Поддержка и рефакторинг существующего кода;
  • Оценка производительности и качества кода.

Требования

  • Опыт разработки JavaScript-приложений, библиотек или компонентов не менее года;
  • Понимание принципов ООП, MVC;
  • Отличные знания HTML, CSS, JavaScript, jQuery;
  • Кросс-браузерная верстка;
  • Знание одной или нескольких библиотек:
    • AngularJS;
    • ReactJS;
    • NodeJS.
  • Владение английским языком на уровне Pre-Intermediate и выше.

Мы предлагаем

  • Работу с различными технологиями и участие в проектах из разных областей (Travel, Media, Banking, Oil&Gas, Insurance, E-commerce, Capital Markets и других);
  • Возможность работать в распределенной команде на международном проекте;
  • Обучение прямо в офисе. Предоставляем доступ к 6000+ курсов и тренингов, разработали специальные программы для архитекторов решений и деливери-менеджеров;
  • Бесплатные курсы английского языка и разговорные клубы в офисах;
  • Участие в программах менторинга для технических специалистов и для менеджеров;
  • Возможность реализовывать свой потенциал вне проектов: мы организуем митапы и конференции, на которых выступают наши сотрудники, приглашаем тренеров для спикеров, развиваем профессиональные комьюнити;
  • Возможность поработать в разных офисах ЕРАМ в России и за границей (наши офисы есть в 11 российских городах и более чем в 25 странах);
  • Гибкий график работы и возможность работать удаленно время от времени;
  • ДМС со стоматологией с первого дня работы, доктор в офисе;
  • Компенсацию спортивных занятий, занятия йогой в офисе;
  • Образовательные программы для детей сотрудников (курсы программирования в офисе).