Skip navigation EPAM

Социальный пакет

Вам у нас понравится!

Демократичная культура общения, возможности профессионального развития, яркие праздники, ДМС со стоматологией, компенсация оплаты занятий спортом, уютные офисы и приятные бонусы в виде бесплатного чая и кофе. А в дополнение к этому в каждом нашем офисе есть свои собственные активности, преимущества и привелегии. Мы прилагаем все усилия для того, чтобы нашим сотрудникам было максимально комфортно, уютно и интересно работать в компании.

ДМС СО СТОМАТОЛОГИЕЙ

EPAM проявляет заботу о самочувствии своих сотрудников и предлагает широкую программу добровольного медицинского страхования (ДМС), включающую в себя стоматологические услуги. Полис ДМС дает каждому сотруднику возможность бесплатно получать медицинскую помощь в ведущих клиниках города.



ПРОГРАММА РЕКОМЕНДАЦИИ КАНДИДАТОВ

Мы уверены, что каждый из вас знает способных и неравнодушных к своей профессии людей, готовых делиться опытом и экспертизой. Поэтому в EPAM на постоянной основе действует программа рекомендации кандидатов, и вы можете порекомендовать специалиста на любую позицию в любой офис EPAM. Каждая рекомендация — это шанс получить двойной бонус: талантливого коллегу и материальное вознаграждение.

ДЕТСКИЕ НОВОГОДНИЕ ПРАЗДНИКИ И ПОДАРКИ

Новый год – один из самых ожидаемых и удивительных праздников, в преддверии которого мы организуем мероприятие для детей сотрудников и дарим новогодние подарки.


.

ОБРАЗОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ

EPAM уделяет особое внимание обучению своих сотрудников. Наш образовательный фреймворк включает в себя программы менторинга и карьерного развития, доступ к внутренним и внешним ресурсам on-line обучения; школы архитекторов и деливери менеджеров; внешние и внутренние коммьюнити, проводящие митапы, хакатоны и TechTalks. В EPAM есть несколько путей карьерного развития: техническая экспертиза, архитектура решений, проектный, ресурсный и деливери менеджмент. В будущем, с большой вероятностью, появятся и новые пути.

 

50% КОМПЕНСАЦИЯ СПОРТИВНЫХ ЗАНЯТИЙ

Поддержание здорового образа жизни наших коллег – неотъемлемая часть корпоративной культуры. Мы поощряем активный отдых и занятия спортом и стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник был здоров и полон сил. Поэтому EPAM компенсирует стоимость спортивных абонементов в размере до 50%.

 

 

 

 

Спортивные секции

Активный и здоровый образ жизни - это про вас? EPAM не позволит усидеть на месте. В каждом офисе что-то свое, но список возможностей растет пропорционально желаниям и потребностям наших сотрудников. Стоит только захотеть!

ОТДЫХ И РАЗВЛЕЧЕНИЯ

Тем, кто хорошо работает, необходим и качественный отдых. В наших офисах есть специальные зоны, где можно отдохнуть, выпить с коллегой чашечку кофе, поиграть в пинг-понг, дартс или кикер, размяться на турнике. Новогодние корпоративные мероприятия компании отличаются своей оригинальностью и незабываемой атмосферой. Мы также любим вместе провожать зиму и дарить друг другу подарки. Благодаря неформальному общению и ярким эмоциям формируется положительное отношение к работе, развивается командное чувство, появляются новые идеи.