Сейчас в ижевском офисе EPAM открыты шесть горящих вакансий. За рекомендацию подходящих людей вы получите денежный бонус в размере 30000 рублей.
КОГО ВЫ МОЖЕТЕ РЕКОМЕНДОВАТЬ
JAVA
Java – один из самых востребованных языков программирования в нашем офисе.
Технологический стек разнообразен: от Java EE и Spring Framework до микросервисов.
Твой друг Java-разработчик? Cмело рекомендуй его в EPAM!
TESTING
Тест-кейсы, чек-листы, баги, анализ требований, написание автотестов на Java, C#, JavaScript – если ты часто слышишь эти слова от друга, то он явно тестировщик.
Рекомендуй друга в EPAM. Мы всегда рады новым специалистам!
.NET
.NET-разработчики работают на крупных российских и иностранных проектах из разных сфер бизнеса, начиная от финансов и заканчивая нефтегазовой промышленностью и металлургией.
Позиции есть как для fullstack-разработчиков, так и для backend-разработчиков (web и desktop).
ANALYSIS
Мы ищем опытных системных аналитиков на крупные российские проекты и бизнес-аналитиков на иностранные проекты.
Нам нужны специалисты, которые обладают развитыми коммуникативными навыками, умением анализировать информацию и формулировать мысли письменно. Большим плюсом является знание английского языка.
DEVOPS
Сочетание глубоких технических знаний, деловой хватки и сильных навыков межличностного общения – так мы можем описать наших DevOps-специалистов.
Наша команда ждет коллег с опытом администрирования и программирования.
JAVASCRIPT
Твой друг любопытен, настойчив, логичен и умен?
Ему нравится разрабатывать элегантные решения для сложных задач?
Если это про него, то это прекрасная возможность рекомендовать друга в EPAM в качестве JavaScript-разработчика.
В КАКОМ СЛУЧАЕ МЫ РАССМАТРИВАЕМ РЕКОМЕНДАЦИЮ
Ваша рекомендация не анонимна
Мы расскажем вашему другу, кто его рекомендовал. Ответственность за предоставление нам его персональных данных будет на вас. Если вы рекомендовали человека, с которым не знакомы, рекомендация считается недействительной.
EPAM давно не слышал о вашем друге
Ваш друг не работает в EPAM, не работал в EPAM более 6 месяцев, не рассматривался на позиции в EPAM более 6 месяцев, не развивал свои навыки в наших тренинг-центрах последние два года.
Ваша рекомендация не анонимна
Мы расскажем вашему другу, кто его рекомендовал. Ответственность за предоставление нам его персональных данных будет на вас. Если вы порекомендовали человека, с которым не знакомы, рекомендация считается недействительной.
EPAM давно не слышал о вашем друге
Ваш друг не работает в EPAM, не работал в EPAM более 6 месяцев, не рассматривался на позиции в EPAM более 6 месяцев, не развивал свои навыки в наших тренинг-центрах последние два года.
КАК РЕКОМЕНДОВАТЬ ДРУГА
Посмотрите описания наших 6 горящих вакансий. Ваш друг соответствует требованиям одной из них? Отлично, идем дальше!
Отправьте нам контакты друга, удовлетворяющего требованиям вакансии.
Если мы трудоустроим вашего друга в EPAM, вы получите бонус.
Посмотрите описания наших 6 горящих вакансий. Ваш друг соответствует требованиям одной из них? Отлично, идем дальше!
Отправьте нам контакты друга, удовлетворяющего требованиям вакансии.
Если мы трудоустроим вашего друга в EPAM, вы получите бонус.
ПРОЦЕСС РАБОТЫ С РЕКОМЕНДАЦИЕЙ
ПРОЦЕСС РАБОТЫ С РЕКОМЕНДАЦИЕЙ
-
1
Вы отправили рекомендацию через форму на сайте, вам и кандидату (другу) приходит уведомление о получении рекомендации. -
2
В течение 3 рабочих дней рекрутер даст вам ответ подходит ли рекомендация. Если всё сделано верно, мы запустим процесс подбора и найма. -
3
Если кандидат примет предложение о трудоустройстве, рекрутер вас обязательно проинформирует. -
4
Мы свяжемся с вами в первый рабочий день кандидата, и сообщим о порядке получения бонуса. -
5
Выплата бонуса производится единоразовым платежом после подписания договора об оказании услуг по подбору персонала. Договор может быть заключен онлайн. Бонус будет перечислен на ваш счет.
ПРОЦЕСС РАБОТЫ С РЕКОМЕНДАЦИЕЙ
Вы отправили рекомендацию через форму на сайте, вам и кандидату (другу) приходит уведомление о получении рекомендации.
В течение 3 рабочих дней рекрутер даст вам ответ подходит ли рекомендация. Если всё сделано верно, мы запустим процесс подбора и найма.
Если кандидат примет предложение о трудоустройстве, рекрутер вас обязательно проинформирует.
Мы свяжемся с вами в первый рабочий день кандидата, и сообщим о порядке получения бонуса.
Выплата бонуса производится единоразовым платежом после подписания договора об оказании услуг по подбору персонала. Договор может быть заключен онлайн. Бонус будет перечислен на вашу карту в течение 5 рабочих дней.
РЕКОМЕНДОВАТЬ ДРУГА
Спасибо, что рекомендовали друга! В течение 3 рабочих дней рекрутер свяжется с вами и проинформирует о статусе вашей рекомендации.
Упс, что-то пошло не так. Пожалуйста, попробуйте еще раз. Приносим извинения за временные неудобства.