Skip navigation

Джилл Смарт

(Комитет по компенсациям)

Джилл Смарт присоединилась к Совету директоров EPAM в качестве независимого эксперта в июле 2016 года.

С 2015 года г-жа Смарт занимает пост президента Национальной Академии Кадровых Ресурсов (National Academy of Human Resources), членами которой являются частные лица и организации, выбранные за выдающиеся профессиональные достижения в сфере управления человеческими ресурсами.

В течение 33 лет Смарт работала в Accenture, глобальной консалтинговой компании, в том числе 10 лет в качестве директора по персоналу вплоть до своего ухода в 2014 году. До управления персоналом в Accenture г-жа Смарт работала консультантом в сфере бизнес-интеграции с клиентами из различных отраслей, фокусируясь на вопросах интеграционных стратегий, технологиях и бизнес-процессах, внедрении приложений и повышении производительности персонала.

В настоящее время г-жа Смарт возглавляет расположенную в Лондоне компанию Alexander Mann Solutions, чья деятельность связана с подбором персонала и управлением кадровыми ресурсами. Также г-жа Смарт является почетным членом и президентом Национальной Академии Кадровых Ресурсов (National Academy of Human Resources), почетным членом Института Управления Кадровыми Ресурсами (Human Resources Policy Institute), участником Personnel Roundtable и членом консультационного совета G100 Talent Consortium. Кроме того, г-жа Смарт входит в совет попечителей Иллинойского университета.

Джилл Смарт получила степень MBA в Чикагском университете, а также степень бакалавра в области управления предприятием в Иллинойском университете.