Контакты

EPAM ВОЛГОГРАД

Откройте новые возможности для развития

Контакты

Адрес: ул. Рабоче-Крестьянская, д. 22,
офис 508-510, 400074, Волгоград, Россия

Отправьте сообщение »

НОВОСТИ

НОВОСТИ

О нас

Офис EPAM в Волгограде открылся 1 августа 2018 года. Это первый офис EPAM, функционирующий в формате коворкинга. В офисе есть всё необходимое для продуктивной работы и отдыха, включая рабочие места, переговорные и зону отдыха.

Мы активно участвуем не только в российских, но и в зарубежных проектах EPAM. Это предоставляет сотрудникам как с базовыми, так и с продвинутыми знаниями английского языка широкие возможности для работы и развития. Нашими основными практиками являются JAVA, .NET, Front-end разработка, тестирование.

Сейчас команда EPAM в Волгограде состоит из разработчиков и QA-специалистов, в общей сложности более 30 человек. В планах - рост до 100 человек в течение 2019. В ближайшее время мы запустим программу RD (Resource Development) и откроем обучающие курсы и тренинги для студентов университетов и всех желающих, кто хочет стать частью ЕРАМ. В скором времени мы планируем расширить набор компетенций в офисе, что позволит нам участвовать во всех этапах проектов и брать на себя комплексное решение задач различной сложности. Присоединяйтесь к нам!

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
  •  

    30+

    СОТРУДНИКОВ


  • JAVA


  • .NET


  • ТЕСТИРОВАНИЕ

  • АКТИВНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ ЭКСПЕРТИЗА


  • FRONT-END РАЗРАБОТКА


  • ОСНОВАН В

    2018

Новости

ОПЫТНЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ

Откройте для себя мир захватывающих проектов и безграничных возможностей.

СТУДЕНТАМ И ВЫПУСКНИКАМ

Узнайте больше о бесплатных тренингах с возможностью трудоустройства в компании.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ

Демократичная культура общения, возможности профессионального развития, яркие корпоративные праздники – мы прилагаем все усилия для того, чтобы нашим сотрудникам работалось в компании максимально комфортно, уютно и интересно.

<p><b>ДМС СО СТОМАТОЛОГИЕЙ</b></p>

ДМС СО СТОМАТОЛОГИЕЙ

EPAM проявляет заботу о самочувствии своего персонала и предлагает широкую программу добровольного медицинского страхования (ДМС), включающую в себя стоматологические услуги. Полис страховщика дает каждому сотруднику возможность бесплатно получать медицинскую помощь в ведущих клиниках города. Обслуживание осуществляется по принципу свободного выбора – пациент сам выбирает медицинское учреждение из предложенного ему списка. Также возможно прикрепление близких родственников по корпоративному тарифу.

<p><b>ОБРАЗОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ</b></p>

ОБРАЗОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ

EPAM поощряет желание своих сотрудников к постоянному совершенствованию знаний и предоставляет новые возможности для повышения квалификации. Ежегодно в офисах EPAM по всему миру проходит IT Week. Для коллег организованы мастер-классы и доклады от ведущих специалистов EPAM в области ИТ.

<p><b>ОТДЫХ И РАЗВЛЕЧЕНИЯ</b></p>

ОТДЫХ И РАЗВЛЕЧЕНИЯ

Ежегодно мы проводим ряд выездных мероприятий для своих сотрудников. Каждый праздник в компании сопровождается приятными сюрпризами и развлечениями. Совместные поездки за город, спортивные соревнования, совместная творческая деятельность с коллегами оказывают благоприятное влияние на обстановку в коллективе и способствует налаживанию дружелюбной атмосферы внутри офиса. Благодаря неформальному общению формируется положительное отношение к работе, появляются новые идеи и чувство сопричастности к большому и важному делу.

<p><b>50% КОМПЕНСАЦИЯ СПОРТИВНЫХ ЗАНЯТИЙ</b></p>

50% КОМПЕНСАЦИЯ СПОРТИВНЫХ ЗАНЯТИЙ

EPAM компенсирует стоимость спортивных абонементов в размере до 50%. Поддержание здорового образа жизни наших сотрудников – неотъемлемая часть корпоративной культуры. Мы поощряем активный отдых и занятия спортом и стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник был здоров и полон сил.

<p><b>ПРОГРАММА РЕКОМЕНДАЦИИ КАНДИДАТОВ</b></p>

ПРОГРАММА РЕКОМЕНДАЦИИ КАНДИДАТОВ

Мы уверены, что каждый из вас знает способных и неравнодушных к своей профессии людей, готовых делиться опытом и экспертизой. Тех, на кого бы вы хотели равняться. Тех, с кем вам было бы по-настоящему комфортно работать. Поэтому в EPAM на постоянной основе действует программа рекомендации кандидатов, и вы можете порекомендовать специалиста на любую позицию в любой офис EPAM. Каждая рекомендация — это шанс получить двойной бонус: талантливого коллегу и материальное вознаграждение.

<p><b>ДЕТСКИЕ ПРАЗДНИКИ И НОВОГОДНИЕ ПОДАРКИ</b></p>

ДЕТСКИЕ ПРАЗДНИКИ И НОВОГОДНИЕ ПОДАРКИ

Важным принципом корпоративной культуры EPAM является работа с детьми сотрудников компании. В преддверии Нового Года у каждого специалиста есть возможность получить сладкий подарок для своего ребенка в возрасте до 16 лет. Силами нашей команды организуются тематические мероприятия и экскурсии для детей.

Сотрудничество с вузами

Мы уделяем огромное внимание подготовке будущих ИТ-специалистов и создаем на базе вузов современные учебные лаборатории, в которых преподают наши ведущие эксперты.