Динамично развиваясь и выполняя все более сложные проекты, EPAM Systems заинтересована в привлечении новых сотрудников. Компания располагает всеми возможностями для предоставления интересной, перспективной и стабильной работы как опытным профессионалам, так и начинающим специалистам.

EPAM Systems предлагает сотрудникам:

• Инновационные проекты
  
  Масштаб EPAM (7000+ специалистов) позволяет работать с самыми крупными заказчиками, над самыми сложными и интересными проектами. Многие из них инновационны по своей природе, как, например, первое в СНГ Электронное Правительство республики Казахстан или первая в России система он-лайн продажи авиабилетов, первая комплексная система автоматизации деятельности негосударственного пенсионного фонда. Особое место среди проектов EPAM занимают разработки для мировых лидеров индустрии программного обеспечения (SAP, Hyperion и многих других), позволяющие занятым в них специалистам первыми приобрести уникальную технологическую экспертизу.

• Финансовую стабильность

EPAM предлагает сотрудникам обширный социальный пакет и конкурентную заработную плату, которая регулярно пересматривается и отражает достижения конкретного человека.

• Демократичную культуру

EPAM Systems — компания, совмещающая преимущества глобальности с вниманием к каждому конкретному сотруднику и демократичностью общения. Это открывает богатые возможности для профессионального развития и служит выгодным фоном для корпоративных праздников, совместного отдыха и спортивных соревнований.

• Развитие
  
  Инвестиции в развитие сотрудников — один из принципов компании. EPAM предоставляет всем желающим возможность пройти внутренние и внешние тренинги, повысить уровень владения английским языком, расширить свою профессиональную компетенцию за счет работы над проектами в разных отраслях экономики, а также над проектами для заказчиков из разных стран.